木越和夫　商売繁盛応援団

坂道を上から見たら下り坂、下から見れば上り坂です。同じ物、事、現象も角度によって、見えてくるもが大きく違います。「商売人から見たリーダーシップ」今までの研修とは、少し趣が違います。だから、新しい発見があり、気づきがあります。

NHK朝のドラマ「ちりとてちん」のふる里、若狭小浜で観光客相手に一膳あればいい箸を年商数億円の売上げをあげ、月刊誌商業界で全国繁栄１４店舗に選ばれた、集客力、販売力は社員の心を魅了し、やる気にさせるヒントになります。
その接客力は社員に接する心につながります。精神論でなく具体的に工夫と知恵と経験を真撃に熱くユーモアを交えて語ります。時には耳の痛い講演は素晴らしいリーダーシップを目指している皆様にお役に立つと思います。

講演内容
●社員の愛社心を育てるリーダー	１）メディアを利用する２）一銭にもならない事を大切にする３）ライバルをみつける４）文化行事に広告を出せ５）家族に認めてもらう
●社員のモチベーションを高めるリーダー	１）商売は片手にソロバン片手にバラの花　このバラの花がモチベーションを高める２）「走れ!!」といわれて走りますか？３）「ジャンケンポン」勝った人が笑うのは何故４）社員はスター５）剣山になる人を評価する６）やる気が出るWカード７）公平なボーナスの出し方
●社員から尊敬されるリーダー	１）夢を語る「人生に夢があるのではなく夢が人生をつくる」２）一流のリーダーは自ら変える　二流のリーダーは他を変えようとする３）マイナス発想を認める４）ほう、れん、そう、しやすいリーダーは笑顔がいい５）もらえる、あたえる、できる幸せの三原則を与えてくれるリーダー
●儲かっている会社のリーダー	１）躾三原則が出来ている２）三Tの商い　三Tのリーダーシップ３）感動とは小さな気配りから生まれる
●女性に支持されるリーダーの７つの条件
がこうなっている時には、お茶は入らない。　こうなる時とは商売も教育も同じ。 ● バスのポン引きから学んだ商売の鉄則。 ● オンリーワンの商売とは、敵をつくらない商売。 ● 教育は水の上に書いた字の如し ● 考えて社員が育つ環境を変えようとする ● ２倒産会社・社長の共通点24 ● 社員をスターにする経営 ● 尊敬される幹部の15の条件 ● 認める・任せる・ほめる・教える・与える。5るの「る」で女性はイキイキ ● ファースト、一番を持て！とにかく一番をもつ！ ● 性格によってほめ方を変える ● 一流の経営者の条件 ●

生き甲斐を与える
リーダーの条件９つのチェック

尊敬されるリーダーになろう！
OLが選ぶ素敵なリーダー21

講演対象者
中小企業	-	-	-

お礼の言葉

講演を聞きながら、同じ立場の経営者としては痛い程良く分かります。尊敬される事は本当に難しい事ですが、この講演の内容をもとい心がけて行きたいと思います。

水戸　長野信治

先日の講演楽しく聞かせて頂きました。
本当にあの手この手と多くの発想の中、リーダーとしての本質の話し、たいへん参考になりました。ありがとうございます。

富山　H

先生のお言葉の中で、一番印象に残ったのが「学んだ証は変化する事」です。これからやれる事からですが、ひとつづる着実に実行に移して行きます。ありがとうございました。

福井　匿名